R H FernándezEl Gobierno lanzó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para definir un nuevo aumento en el sueldo básico para los empleados formales. La reunión se realizará el 28 de agosto. La decisión se formalizó a través de la resolución 1, publicada este jueves en el Boletín Oficial.
“Convócase a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 28 de agosto de 2026, a las 12:30, mediante plataforma virtual”, indica la normativa.
En la mesa de negociación, se revisarán los montos vigentes y posibles incrementos. Se tratarán los valores mínimos y máximos de la prestación por desempleo en otra audiencia, desde las 10.
Además, las autoridades establecieron una segunda convocatoria para las 14 de ese día, en caso de que no se alcance la mayoría de dos tercios requerida.
A principios de diciembre, el Ejecutivo resolvió un alza de la remuneración básica en diez tramos mediante laudo, luego que las partes no se pusieran de acuerdo. La última actualización del haber mínimo se aplicó en agosto y alcanzó los $376.600.
El Consejo del Salario es una instancia en la que dialogan representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales para determinar ese piso salarial.
El ajuste que defina el Consejo también impactará en la prestación por desempleo, que es equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis meses previos al cese.
El Gobierno también convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para definir un nuevo aumento de las remuneraciones del personal que realiza tareas domésticas. Será este 21 de agosto.
Desde agosto, el valor del salario mínimo para los trabajadores mensualizados es de $376.600, mientras que los jornalizados deberían cobrar al menos $1883 por hora.
Ese salario mensual representa unos US$248,58 medidos a la cotización oficial. Además, el sueldo básico funciona como parámetro para los informales.
A diferencia de las jubilaciones, pensiones y otras prestaciones sociales, que se actualizan en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), el salario mínimo no cuenta con un mecanismo de ajuste automático por inflación.
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