R H FernándezLa propuesta surge a partir de un relevamiento institucional que permitió identificar la necesidad de actualizar las ofertas formativas, flexibilizar trayectorias y ampliar las oportunidades de acceso y certificación para jóvenes y personas adultas en toda la provincia.
El programa busca consolidar un modelo de formación laboral más dinámico, flexible y articulado con las demandas actuales del mundo del trabajo, incorporando nuevas herramientas pedagógicas, modalidades virtuales y vínculos estratégicos con el entramado productivo local.
Entre sus principales ejes, el Pasif prevé la actualización y creación de cursos cortos de capacitación laboral vinculados a sectores estratégicos del desarrollo provincial, la implementación de certificaciones modulares progresivas, el fortalecimiento de propuestas virtuales mediante la plataforma Atamá y la creación de un Registro Provincial de Instructores Laborales.
La iniciativa permitirá ampliar la cobertura territorial de las capacitaciones, facilitar trayectorias formativas compatibles con las realidades laborales y familiares de los estudiantes y promover una oferta más vinculada a las necesidades concretas de cada departamento de la provincia.
