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title: "Retiro voluntario para empleados de ANSES: a quiénes alcanza y de cuánto es el tope para cobrarlo en cuotas"
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description: "El Gobierno lanzó un plan de desvinculaciones acordadas: requisitos y cómo será el pago."
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date_published: "2026-09-01T10:19:00-03:00"
date_modified: "2026-09-01T10:20:56-03:00"
author_name: "R H Fernández"
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# Retiro voluntario para empleados de ANSES: a quiénes alcanza y de cuánto es el tope para cobrarlo en cuotas

**de septiembre (NA) --**La [**Administración Nacional de la Seguridad Social**](https://noticiasargentinas.com/economia/anses--fechas-de-cobro-para-la-auh-en-septiembre--listado-completo-por-numero-de-dni_a6a915cb875869a11853cbe43?srsltid=AfmBOooemii9KrHJlmgzlowEKC1AfLMTyDRAPtTBwmOxv3r4MR6VAjCl)**(ANSES)** oficializó la **Etapa 2 del Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR)**, un régimen destinado al personal de planta permanente que desee finalizar su relación laboral por mutuo acuerdo con el organismo. La medida fue publicada este martes en el **Boletín Oficial** mediante la Resolución 261/2026.

Según accedió la**Agencia Noticias Argentinas**, el nuevo esquema forma parte del proceso de reforma y modernización del Estado impulsado por el Gobierno y llega luego de que la primera etapa del programa registrara una "favorable convocatoria", según los fundamentos de la resolución.

La adhesión al plan será **voluntaria**, pero no automática. Cada solicitud deberá ser evaluada y aprobada por ANSES, que podrá rechazarla por razones operativas, de servicio o presupuestarias. Además, quienes acepten el retiro no podrán volver a trabajar en el Sector Público Nacional durante **cinco años**.

### ¿Quiénes pueden acceder al retiro voluntario de ANSES?

El programa está dirigido al **personal de planta permanente** de ANSES comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 305/98 "E". La adhesión permanecerá abierta **hasta el 30 de septiembre de 2026**.

Podrán adherirse quienes cumplan alguno de estos requisitos:

- Haber ingresado a ANSES antes del 1° de enero de 2024.
- Tener entre 60 y 64 años de edad; o
- Tener entre 65 y 69 años y contar con menos de 30 años de aportes previsionales.

Quedan excluidos, entre otros, los trabajadores que:

- Estén procesados por delitos contra la Administración Pública.
- Se encuentren sometidos a un procedimiento disciplinario que pueda derivar en despido.
- Hayan iniciado su trámite jubilatorio.
- Ya hayan presentado la renuncia.
- Mantengan reclamos administrativos o judiciales de carácter laboral o salarial, salvo que desistan de ellos.

### ¿Cuánto se cobra por el retiro voluntario?

El personal que adhiera al plan recibirá una **gratificación extraordinaria única**, equivalente al **90% de la remuneración por cada año de antigüedad efectiva en ANSES**, o fracción mayor a tres meses.

La resolución establece además un **tope máximo equivalente al 90% de 19 haberes brutos**, calculados sobre la remuneración percibida en **mayo de 2026**.

### ¿Cuál es el tope para cobrar en una sola cuota?

El pago de la gratificación se realizará de la siguiente manera:

- Hasta $80.000.000: se abonará en un único pago.
- Más de $80.000.000: se pagará en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas.

Los empleados podrán consultar, a través de la plataforma **"Mi Portal"**, el monto estimado de la gratificación antes de iniciar el trámite. La aprobación final seguirá un procedimiento interno que incluye la evaluación de Recursos Humanos y de las distintas áreas del organismo antes de la homologación correspondiente

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